理想的公司條件(目前)

「成長與管理」
成長包含了個人成長、團體成長、公司成長，三者彼此互相關聯，個人成長非單純指工作內容有挑戰性的成長，公司成長也非單純指營收或規模。
而是公司應有一套管理方式，公司整體去推動人員的培訓與訓練，而人員各方面的成長再去反饋回公司，讓制度或流程等各方面做進步，循環過程需要彼此的配合，帶動每個成員對公司的認同感、榮譽感、向心力，公司也信任成員並給予支持與福利。
管理包含了人員管理與專案管理等，這部份還在學習與體驗中，應該也很多這方面的書籍可以參考...